Diana Legdanová

Od roku 2004 pracovala v spoločnosti ako vedúci odboru Personálny rozvoj, zodpovedná za výberové konania a rozvoj zamestnancov. V tejto pozícii získala v roku 2007 Slovenskú cenu HR Gold v kategórii Personálne projekty za inovatívny prístup v oblasti adaptácie nových zamestnancov. V roku 2010 rozšírila oblasť svojej zodpovednosti o agendu BOZP a manažment kvality. V roku 2012, po vzniku samostatného útvaru zodpovedného za bezpečnosť (security), zmenila svoje doterajšie pôsobenie a stala sa vedúcim tohto odboru. V roly Security manažéra spoločnosti zastrešuje BCM a krízové riadenie, fyzickú bezpečnosť, informačnú bezpečnosť , ochranu osobných údajov a od roku 2017 aj IT security governance.